Visión global o local. Tú, ¿ Cuál tienes?

A día de hoy, uno de los grandes problemas en muchas empresas y más concretamente de las personas que trabajan en ellas es la “departamentalizacion”.

Parece que la gente trabaja en secciones estanco, totalmente impermeables y ajenas a lo que sucede fuera de sus departamentos o competencias. Y el origen no está sólo en el funcionamiento interno de la empresa sino que es un pensamiento propio de los empleados que a la larga se convierte en una actitud conformista y muy reacia a los cambios.oficina estanco

“Yo me centro en lo mío, lo demás no me importa o no me interesa, total de que me vale aprender algo más,  si no me van a pagar por ello”

 Creo que es un error que cometen muchos trabajadores y aunque hoy en día prima la especialización y ser muy bueno en algo, nunca está de más adquirir nuevos conocimientos en áreas o departamentos, de nuestra propia organización.

Hace muchos años recuerdo que la Directora de RRHH de la empresa en la que trabajé, me dijo que tenía que saber hacer de todo. La verdad es que en un primer momento me rebelé ante esa idea, pues pensaba que yo era contable y a eso me tenía que ceñir, contabilizar asientos, gestionar la tesorería y preparar los impuestos, pensaba que lo único que pretendían era cargarme de trabajo que no me correspondía.

Mi resistencia al cambio al principio estuvo ahí, molestando, pero tuve que aprender. Fui pasando por los distintos departamentos, donde me enseñaron a recepcionar los coches de los clientes, escucharlos, conocer sus problemas e inquietudes y darles una solución. También adquirí conocimientos de facturación, de trámites ante compañías de seguros, de recambios, de mecánica, etc.

Conocer de primera mano los  problemas que tenían los recambistas, los receptores, los administrativos, los mecánicos o el jefe de taller era muy importante. No sólo podía ayudar a mis compañeros en el desempeño de sus funciones sino que también podía transmitirles cual era exactamente mi trabajo y de qué forma podíamos apoyarnos y ayudarnos  los unos a los otros, logrando así mejorar nuestras relaciones y el clima laboral dentro de la propia empresa.

Lo que quiero decir es que todos estos nuevos conocimientos adquiridos junto con los propios de mi  especialidad en administración, me ayudaron a desempeñar mi trabajo mejor y más eficientemente, y lo más importante es que me permitieron tener una visión global de la empresa.vision global

Cuando años más tarde me quedé sin empleo y tuve que buscar uno nuevo, a la hora de hacer mi CV fui consciente de todo lo que había aprendido y la cantidad de funciones que había desempeñado, pero lo mejor de todo es que en su conjunto hacían de mi un profesional con una perspectiva distinta a la mayoría. No sólo sabía gestionar mejor los cambios sino que había mejorado mi capacidad de adaptación a estos y podía desarrollar mi trabajo mucho mejor.

 Hoy trabajo en una Organización en la que desempeño distintas funciones en las que puedo desarrollar todos los conocimientos adquiridos a lo largo de estos años y aunque se pueda pensar que no estoy especializado en nada, es precisamente esa, mi gran ventaja, puedo desempeñar eficazmente muchas y diversas tareas, siendo un profesional versátil, capaz de adaptarme con facilidad y rapidez a diversas funciones. y polivalente.

 En estos momentos en que los cambios se están sucediendo a gran velocidad es imprescindible conocer lo mejor posible tu entorno y ser capaz de reaccionar con celeridad.“Creo que para conseguirlo es imprescindible olvidarse de lo local y ver más allá, es muy importante tener una visión global.”

¿Tú la tienes? o sigues pensando que es mejor estar departamentalizado. ¿Qué opinas?

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El Networking y Coca Cola.

Buscando en la red encontré una definición que me gusta bastante de lo que significa realmente este concepto :

“El networking es una filosofía que consiste en el establecimiento de una red profesional de contactos que nos permite darnos a conocer a nosotros y a nuestro negocio, escuchar y aprender de los demás, encontrar posibles colaboradores, socios o inversores.”networking

Entonces tiene que quedar claro que NO es coleccionar contactos en Linkedin, Facebook, y otras redes sociales NI asistir como un mero espectador  a talleres, seminarios y conferencias.

“Cuando estás desempleado, se trata de darnos a conocer  y de escuchar y aprender de los demás”

De las primeras cosas que hice al quedarme sin trabajo fue ir a Pontemprego 2012 y allí asistir a una conferencia de Xóse Alberte Cea, como era en un espacio abierto y un formato dinámico, le eché valor y aproveché la ocasión para presentarme, fue muy amable y accesible, pero lo más importante de todo es que consiguió abrirme los ojos en el sentido de que podía haber más gente accesible y solidaria como él, personas a las que escuchar y sobre todo de las que poder aprender.

Comencé a practicar lo que yo llamaba“ Charlas-Entrevistas”, asistiendo a conferencias, seminarios , talleres  y valiéndome de Linkedin para ponerme en contacto con los ponentes, comencé a solicitar a esta gente, olvidándome de la vergüenza y siempre con mucha educación,  la posibilidad de tomar un café con ellos y así en un ambiente un poco más relajado, presentarme y hablarles de mí, de lo que hacía, etc. Aprovechaba la ocasión para darme a conocer ,pedirles información sobre cosas que me interesaban o simplemente saber su punto de vista sobre algún tema.

De esta forma empecé a conocer a gente muy interesante y también porque no decirlo a ampliar mi red de contactos y también mis posibilidades de encontrar empleo, pues básicamente lo que hacía era dar a conocer la situación en la que me encontraba al mayor número de gente posible.

Hubo veces que no tuve suerte y no conseguí mi propósito, pero no me voy a quedar con lo que no conseguido y SI con lo que obtuve y sigo obteniendo

Cómo os decía mi intención era propagar la idea de que  existía una persona que era un buen profesional, que en estos momentos estaba buscando un nuevo desempeño. Buscaba posicionarme bien en su mentes y que no me olvidaran, de forma que si algún día sabían de algún trabajo en el que pudiera encajar o necesitaran de mis conocimientos, se acordarán de mí.

Coca_Cola_felicidad-300x199No estaba haciendo nada nuevo solamente pretendía imitar lo que hace  Coca Cola, que es una marca que está tan bien posicionada en nuestra mente, que lo que nos suele evocar está relacionado con la felicidad y el bienestar. Con sus anuncios  nos está diciendo………….. “sigo aquí, no te olvides de consumirme, cómprame,  sigo existiendo”. Es el mejor ejemplo del uso de la publicidad de recuerdo.

Puedo decir que no he obtenido un trabajo directamente a través de estas charlas- entrevistas, pero lo que sí puedo contaros es lo mucho que me han dado a nivel personal y profesional.

Son muchos los beneficios que puedes obtener y luego compartir si cuidas bien a tus contactos y haces un buen networking  y eso es lo que intento compartir en este blog.

Así que ya sabes , ponte a practicar tus “charlas-entrevistas”, consigue posicionarte en la mente de tus interlocutores  y ya sabes lo que obtendrás….

“Publicidad de recuerdo al fin y al cabo ¿No crees? ” 😉

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Si se puede conseguir……….,¿no crees?.

Mis amigos 2.0 de la iniciativa #noquieroserportadaLS,  me han pedido que cuente en su blog como ha sido el camino que he recorrido desde que me quedé sin empleo hasta  dónde me encuentro ahora, así que me gustaría  contaros como llegué hasta aquí.

Carlos Morgade -Cruz Roja.

16 de Julio de 2012, un lunes cualquiera, serían las 13:25 cuando me llamaron y entre en aquel despacho, me encontré con la Responsable de RRHH y mi jefa directa …….respiré hondo……me di cuenta que esta vez me había tocado a mí.

No hubo ningún problema con los trámites por ninguna de las dos partes, es más su trato fue muy correcto, algo muy de agradecer dadas las circunstancias, continué trabajando, mi jornada laboral acababa a las 16:30, no iba a echar abajo mi reputación por 3 horas, lo único que tenía claro era que mi profesionalidad a la hora de desempeñar mi trabajo estaba fuera de toda duda y que no podía volver a fumar ( lo había dejado 4 meses atrás) y no era el momento de empezar otra vez…….me iba al paro y el tabaco era muy caro 😉

Pasado el mal trago de resolver los papeles con la Administración, me fui igual de vacaciones con mi familia, ya las teníamos programadas para Agosto y no lo íbamos a cambiar, me preocupaba que los niños notaran algo. Lo pasamos muy bien, de las mejores vacaciones sin duda, pero estando de viaje, un día fui plenamente consciente de lo que me había pasado, estaba sin trabajo, sin empleo, ¿qué iba a ser de mí?, ¿encontraría algo pronto?, ¿cómo le afectaría a mis hijos y a mi mujer?.

Mi mejor amigo me dió un consejo, “hazte un horario semanal como si estuvieras trabajando y planifica la semana, , en él incluye las actividades domésticas, tiempo libre para ti, búsqueda de empleo, etc…” No lo hice tan exhaustivo como me decía pero lo lleve a cabo.

“Creo que no hay peor cosa cuando estás desempleado, que no saber qué es lo que vas a hacer cada día”

 Cuando acabó el verano y mis hijos empezaron el colegio ,me matriculé en la Escuela Oficial de Idiomas para mejorar mi “Internacional English”, me apunté en un gimnasio por las mañanas (sabio consejo de mi hermano Paco), mi humor empezaba a ser un poco inestable y con esta actividad  conseguía quemar la mala energía, para que no repercutiera en los míos, luego comencé a correr pero esa ya es otra historia ;-)…..

Lo que hacía estaba muy bien, pero tenía que buscar trabajo y no sabía cómo, las cosas habían cambiado mucho, las ofertas en Infojobs eran escasas y el número de demandantes era altísimo. De todos modos, algo más tenía que hacer, había oído hablar de Linkedin , así que ………..llegamos  al mundo 2.0.

Con la impagable ayuda de Ricardo Blanco Martín elaboré mi perfil de Linkedin, él siempre estuvo ahí dándome consejos y apretándome para que consiguiera sacar lo mejor de mí y de paso me empezara a autoconocer y autoevaluar. Me aconsejó que le preguntara a mis amigos y antiguos compañeros de trabajo que me dijeran un defecto y una virtud, personal y profesionalmente hablando. Que me hiciera el famoso DAFO, etc.

En Linkedin comencé a oír hablar de la marca personal, de dirección de personas, de orientación laboral, empecé a conocer a mucha gente que estaba igual que yo, percibí que existían muchas cosas nuevas por las que tenía curiosidad de aprender y conocer.

Como quería saber más de todo esto me apunte a un taller de Marca Personal y Linkedin organizado por la Escuela de Negocios Caixanova, gracias Gonzalo Garré por lo que me enseñaste y por el primer empujón que me diste para escribir mi blog.

Me dediqué a buscar blogs, páginas de formación, actividades que me llamarán la atención y saciaran mi curiosidad, así que me matriculé en el curso de Community Management (#cmua) de la Universidad de Alicante, para saber si era una posible salida profesional para mí, todo lo que me enseñó este curso del mundo 2.0 fue  la leche J, muchas gracias a Laura Mateo y todos los profesores y gente del #cmua. Me di cuenta que no era lo mío, pero todo lo que había aprendido me iba a servir de mucho.

Aunque hacía todas estas cosas sentía la necesidad de hacer algo más, algo distinto. Y la clave me la dio Xose Alberte Cea (muchas gracias Xose Alberte), estaba organizando la PinkSlipParty así que me apunte, y cuando asistí al evento lo aproveche y comencé a tejer una nueva red de contactos.

“El famoso Networking no sólo hay que hacerlo en la red, también en el mundo real”

Seguí asistiendo a charlas, conferencias, eventos, etc… Esta fue una de las mejores decisiones que pude tomar, porque conocí a mucha gente interesante y también pude tratar con gente que era mi contacto online, entre ellos aunque son muchos me gustaría dar las gracias a : Rober Rodríguez, Roberto Pérez Marijuán, Pablo García Fortes, Alberto Fernández Varela, Javier Cebreiros, Felipe García Rey, Pedro Rodríguez  Castro y en especial a Raquel Pedrouso.

Todos ellos dedicaron parte de su tiempo a darme algún consejo o recomendación, con alguno de ellos  tomé un café, otros accedieron amablemente a reunirse conmigo en sus lugares de trabajo y con otros hable al finalizar sus conferencias.

De sus recomendaciones descubrí los Mooc, libros como el de “Reinventarse, tu segunda oportunidad” del Dr.Mario Alonso Puig , y  muchas más cosas interesantes  y muy útiles.

El caso es que el 7 de Febrero de 2013 día me llamaron de Cruz Roja para saber si quería cubrir una baja de maternidad en su departamento de contabilidad, mis datos se los había facilitado el SEPE, les dije que si, que por supuesto, que aunque sólo fueran 4 meses yo quería trabajar, así que me pidieron el CV y se lo mandé por email.

”Estoy convencido de que la  Actitud que tuve me ha dado mi actual trabajo”.

Cuando me llamaron, al contestar el teléfono, quise demostrar con mi voz y mi modo de hablar  el interés que sentía por la oferta que me hacían. Días más tarde me personé en su oficina interesándome por el puesto de trabajo. Cuando me citaron para una entrevista y realmente fue contestar a un cuestionario de más de 50 preguntas, no lo hice  a la ligera, lo rellené concienzudamente, no tenía nada que perder y si mucho por ganar.

Mientras no supe nada de ellos , no desesperé y seguí con lo mío haciendo Moocs, participando en los grupos de Linkedin,  y sobre todo comenzando con mi blog, una de las cosas de las que más orgulloso estoy y que más satisfacciones a nivel personal me ha dado.

A través de los grupos de esta red social conocí “ Parejas Orientadoras en búsqueda de empleo” y en marzo la gran Lidia Llop me asignó pareja , mi talismán Susana Henarejos. (gracias a las dos).

Gracias a mi blog y el grupo de parejas,  Emma Gómez se puso en contacto conmigo, me habló de la iniciativa #noquieroserPLS y me conecto con Ana Carmen Moruga que me invitó a participar en esta bonita aventura desde el primer post.

Por fin , a principios de Abril llegó la esperada llamada de Cruz Roja y me dijeron  que la plaza para contable ya estaba cubierta……………pero que me ofrecían coordinar todo lo referente al Sorteo de Oro de Cruz Roja para Pontevedra y otros muchos municipios de la provincia de Pontevedra.

¿Os lo podéis creer? Me estaban ofreciendo la oportunidad de probar el trabajo que buscaba, él de enlace entre el back office y front office , no podía rechazar esta oferta habría sido un estúpido.

Como resumen os puedo decir que mirando hacia atrás me he dado cuenta de que he ido haciendo muchas cosas, que comencé un camino que no sabía adónde iba, pero que siempre he ido avanzando, ha habido días buenos y  malos, enfados y alegrías, pero nunca he dejado de caminar ,(como en su día me dijo mi hermano Manuel) y este camino  me llevó a una serindipia (gracias Paco Iglesias Sandomingo).

“Todo me ha hecho crecer y me ha convertido en mejor persona y profesional.”

Este trabajo que tengo es temporal, obviamente preferiría que fuera más largo. Pero lo más importante de todo es lo puede surgir de aquí, nuevas oportunidades, nuevos contactos, nuevos aprendizajes, nuevas experiencias, etc.

“Si habéis comenzado a caminar, nunca dejéis de hacerlo, todo lo que os pase en el camino os hará más fuertes y seguro que servirá para algo”

Sino has empezado, ¿ a qué esperas?…………no sabías que SI SE PUEDE!!!!!!

Por cierto desde este  enlace podéis acceder al blog de mis amigos #noquieroserportadaLS y ver la entrada y si todavía no os habéis unido os invito a que lo hagáis.

PD. No quería acabar esta entrada sin nombrar a la persona que siempre ha estado ahí apoyándome, a pesar de todos los pesares y dándome ánimos, mi mujer Chus.

3 Herramientas que mejoran tu presencia Online

Cuando empecé a sumergirme en el entorno 2.o allá por el mes de Octubre de 2012, tuve la inmensa suerte de poder asistir a una conferencia de Xóse alberte Cea en Pontemprego sobre la  la búsqueda de empleo en internet,  allí fue la primera vez que hoy hablar de los nuevos formatos de CV, de tener tarjetas de presentación en la web, de la reputación online, de herramientas que desconocía completamente pero que a día de hoy me parecen muy importantes ,interesantes e imprescindibles.

Así que la entrada de hoy voy a hablar de las 3 herramientas que descubrí y  a mí más me gustan.

About.me 

about me

Se podría decir que funciona como tu tarjeta de presentación en el mundo 2.0, su funcionamiento es muy sencillo. escribes un pequeño texto, una foto y puedes poner los enlaces de los perfiles que tengas en la web, facebook,twitter,linkedin, etc…

Yo incluso hice en su momento tarjetas de visita en el mundo offline con un código QR que te llevara a mi perfil.

vizifyVizify:

En un momento en el que las infografias tienen tanta importancia y lo que buscas es tener un CV diferente y visual, esta es una de las opciones que puedes utilizar. Es muy fácil de hacer y  además si lo vinculas con tu perfil de Linkedin es mucho más sencillo de realizar.

Cuvitt: (El Cv Inteligente)

Es una innovadora forma de hacer tu CV. Trata de representarte en 3 dimensiones :Talento, Trayectoria y Expectativas y es en esta parte donde para mi reside su fuerza, porque te descubre habilidades o competencias que tenías ocultas o habías olvidado y de cara a reinventarte o reorientarte te da unas pistas muy buenas.

cuvitt

Si quieres más información de herramientas como estas te aconsejo que vayas al blog de  Xose Alberte Cea y aquí encontrarás mucha más información interesante.

Por último recuerda que una vez que hayas decidido las que vas a utilizar y las redes sociales donde estar, tienes que tener un mensaje coherente y similar en todas ellas.

“Te animo a que las conozcas y las utilices. Así lograrás diferenciarte.”